Nordische Organisationen gelten weltweit als Vorbilder für Mitarbeiterzufriedenheit, Innovationskraft und Resilienz. Kein Zufall: Sie verfolgen ein klares Bild von Führung, das auf Vertrauen, Transparenz und echter Beteiligung basiert.
Das Playbook erklärt kurz, woher Nordic Leadership kommt, und zeigt vor allem, wie Sie es in Ihrer Organisation anwenden.
Entwickelt auf Basis von Studien der Copenhagen Business School und der University of Cambridge sowie aus über 15 Jahren Beratungspraxis von Nordlicht.
01
Inspired by the Nordics Was wir vom Norden lernen können.
02
Nordic Leadership Ursprung und Denklogik.
03
Nordlicht Nordic Nine® Neun Prinzipien auf einen Blick
04
Nordlicht-Radar Standortbestimmung in 15 Minuten
05
Einblick in die Praxis Ablauf eines typischen Nordic Leadership-Workshops
06
Fallbeispiel Ambulante Hilfe eines Wohlfahrtsverbandes
„Vertrauen ist keine Belohnung für gute Arbeit. Es ist die Voraussetzung dafür.“
Aus dem Nordic Leadership Playbook · Nordlicht Management Consultants
DER MEHRWERT
Mehr als ein PDF.
Das Playbook enthält nicht nur Theorie, sondern direkt einsetzbare Instrumente für Ihren Führungsalltag.
Nordlicht Nordic Nine® Geordnet nach Kopf, Herz und Hand, jeweils mit kurzer Beschreibung.
Workshop-Ablauf Ein vierstündiger Workshop mit Zeitplan, Micro-Hacks und Ideen für die Zeit danach.
Nordlicht-Radar
18 Aussagen zum eigenen Führungsverhalten, ausgewertet als Radar, dazu Fragen zum Weiterdenken.
JETZT STARTEN
Der erste Schritt ist eine ehrliche Bestandsaufnahme.
Laden Sie das Playbook herunter und füllen Sie den Nordlicht-Radar aus, allein oder mit Ihrem Führungsteam.
